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必威怎么买球 女人在职场上得到赏识,决不是因为长得好看

2020-01-10 16:03:30   阅读:3219

必威怎么买球 女人在职场上得到赏识,决不是因为长得好看

必威怎么买球,关键词:职场

题主:女

问:冷大您好,一直默默关注您快两年了,谢谢您,让我在面对感情问题时能冷静思考,并且收获了一份很幸福的感情。下面的问题是关于职场的。

我是一名小北漂,17年毕业来到公司刚满一年,目前公司规模比较大,发展前景也不错,部门领导(女)也比较喜欢我。

但在三个月前,陪同董事长(男)出差,董事长表示很喜欢我的性格和能力,期间有3次以交流工作为由约我吃饭,都有赴约,并且隔三差五会发早安问候。

现在我很困扰,一方面觉得领导认可,老板赏识,未来晋升空间会很大,很珍惜这份工作。

但董事长的态度太暧昧了,昨天第三次吃饭喝点了酒,居然在车上拉我的手,被我挣脱开了。

董事长在业界也很有名气,之前觉得如果被重用是很大的优势,但是我坚决不能接受这种不正当关系。

诉求,1、目前这种状态是否需要跳槽(前同事跳槽后有联系过我,要不要跳到他那边,但感觉目前这个公司发展比较好拒绝了)

2、不跳槽的话,怎么才能处理好目前这种关系呢?在以后的工作中需要注意哪些方面。

辛苦冷大和小助手的帮助,祝我们所有的小伙伴都能收获幸福,冷大大的平台越办越好,望抽中~

冷爱回复:

你说“坚决不接受这种正当关系”,我是完全赞同的。

在职场中,即便是接受了这样的不正当关系,未来的发展也未必很好。即使这个董事长在业界是有影响力的,我认为这样的人的发展也不会长久。

因为一个公司老板,他跟在职的员工发展这样的关系,肯定会对其他员工的发展构成不公平的状况。一个清醒的创业者不可能,也不应该去做这样的事情。

所以,我不觉得这个董事长未来的路永远会这样太平地走下去,现在他没出事,只不过是因为这个局面还没有失控。

至于你在这样的状况下是否跳槽。毕竟你入职才刚满一年,我觉得现在跳槽未必是一个特别好的时机。而且你也说这个公司发展比较好,所以,我觉得暂时没有必要。

如果你不想要发展这样的关系,你就需要与这个董事长表达清楚自己的观点。

下次他再骚扰你的时候,可以和他说,你自己有一段很幸福的感情,你也不希望双方作为同事去讨论工作以外的东西,把自己的态度说清楚就好了。

然后不和他单独出去,尽可能避免这样的场合,并且努力工作。其实在任何一家公司,一位老板雇佣你,都不会因为你所谓的美色,肯定是因为你真正有给公司创造价值的能力。

最后我想提醒你一下,在工作当中有一个方面一定要注意。你说董事长表示喜欢你的性格和能力,然后你会觉得老板赏识,未来晋升空间会很大,很珍惜这份工作。

这个想法可能是错误的,因为他现在这种赏识根本不是真正的赏识,而且你也千万不要形成这样的幻想。

你的部门领导比较喜欢你,有可能是出自于你工作上的能力。而董事长的那种赏识,其实只是出于两性之间的。

你不要把这种性别方面的赏识当做是职场上的赏识,这很容易让你对自己的能力产生错误的评估。

作为一个才进入公司工作一年的新人来说,我觉得学习和谦逊还是很重要的。

插画|申镇,花镇情感视觉设计师

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